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！运维工作本身还有一定的技术含量，但不同公司的运维岗位往往差别很大，一些运维岗位的技术含量确实很低。对于运维人员来说，如果这个岗位对他们的能力提升没有帮助，他们应该真正考虑是否调任这个岗位。如果单位没有更高级别的职位，他们应该考虑是否改变环境。
对于职场人来说，通常主要有两种提升方式，一种是升职，另一种是自学，但这两种方式往往是以升职为基础，辅以自学，因为对于电脑行业来说，自学的时间非常有限，自学的内容也往往是围绕着自己选择的任务等结果很难完全脱离自我深入学习任务，很多技巧如果不在实践中运用，很快就会被遗忘。
对于java工程师来说，如果长期从事运维工作，离java开发还很远，因为运维岗虽然会写一些自动管理脚本（用shell或者python），但主要任务毕竟不是程序开发，内容也很小。大多数自动管理脚本都相对简单（复杂，但较少）。因此，如果将来要从事java开发，必须尽快完成作业转换。
是否参加培训要根据自己的实际情况考虑。毕竟市场上大部分的培训都是以基本内容为基础的，因为他们已经有了一定的职场经验，所以大部分的培训内容都应该通过自学完全掌握。当然，如果你想系统地学习大数据、云计算、人工智能等新技术系统，可以本着效率优先的原则参加培训，你应该根据自己的日程选择是否辞职。
最后，如果条件允许，研究生教育是一个不错的选择。
